Darmowe ogłoszenia HR / Kadry -
DADAJ OGŁOSZENIE za darmo, bez opłat, logowania i rejestracji.
Portal ogłoszeniowy gdzie za darmo dodasz ogłoszenie w kategorii: HR / Kadry .
młodszy specjalista ds. płac
Szukasz możliwości pracy w dużej firmie, gdzie zdobędziesz doświadczenie w zakresie płac? Dołącz do zespołu Centralnego Działu Rozliczeń w Randstad!oferujemystabilne zatrudnienie na umowie o pracę bez okresu próbnegoopiekę medycznąkartę sportowąszkolenia wewnętrznepracę w równoważnym systemie czasu pracyzadanianaliczanie wynagrodzeń pracowników na ...
telefoniczna sprzedaż usług hr
Masz doświadczenie w sprzedaży telefonicznej i chcesz je rozwijać? Szukasz pracy w firmie, która liczy się na rynku i która da Ci zatrudnienie w dłuższej perspektywie? Idealnie trafiłeś/aś!Nasz zespół w Łodzi poszukuje Specjalisty/ki ds. sprzedaży. Dołącz do naszego zespołu!oferujemypracę u lidera w branży HRprzyjazną atmosferę w pięcioosobowym zes...
specjalista ds. wynagrodzeń
Jesteś specjalistą w obszarze payrollu, a system SAP nie jest Ci obcy? Świetnie się składa! Nasz Klient - globalna, uznana i stabilna firma z branży medycznej poszukuje właśnie Ciebie! oferujemypraca u lidera w branżystabilne warunki zatrudnieniadodatkowe, ciekawe benefitymożliwość rozwoju i poszarzania swoich kompetencjiszkolenia stanowiskowe, dos...
kierownik hr
Masz doświadczenie w dziale HR? Posiadasz otwartą głowę pełną pomysłów? Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika HR. Nie zwlekaj i aplikuj! Może szukamy właśnie Ciebie! oferujemyUmowę o pracę bezpośrednio u pracodawcy, praca w godzinach 7-15, pakiet szkoleń,paczki okolicznościowe dla dzieci,możliwość dodatkowego ubezpieczenia....
specjalista ds. rekrutacji
Szukamy Specjalisty ds. Rekrutacji do jednej z firm produkcyjnych z branży elektrycznej zlokalizowanej we Wrocławiu. Jeśli chcesz realizować ciekawe projekty rekrutacyjne, aplikuj. oferujemymożliwość realizacji ciekawych projektówszkolenie wdrażające w obowiązkiumowę o pracę na okres zamknięty (około 6msc)atrakcyjne wynagrodzenieopiekę medycznąkart...
on site recruiter
To oferta zatrudnienia dla osób ambitnych, dynamicznych i lubiących podejmować wyzwania. Szukamy ludzi z pasją, którzy chcą się rozwijać i budować z nami zespół do obsługi naszego kluczowego klienta - lidera branży e-commerce na świecie. Dołącz do projektu w Gliwicach i poznaj świat rekrutacji masowych.oferujemymożliwość rozwoju w prestiżowym ...
asystent ds. rekrutacji
Jesteś absolwentem lub chcesz rozwinąć się w branży HR? Masz głowę pełną pomysłów i zapał? Zapraszamy do naszego zespołu i aplikuj! oferujemyMożliwość nauki i rozwoju w międzynarodowej firmie, pracę w młodym zespole, realizację płatnych praktyk, dostosowanie się do twoich potrzeb, pyszną kawkę :)zadaniaBieżące wsparcie w rekrutacjach specjalistyczn...
specjalista ds. kadr i płac
Masz doświadczenie w dziale kadr i płac? Prawo pracy i naliczanie czasu pracy masz w jednym małym palcu? Idealnie, bo szukamy właśnie Ciebie! oferujemyUmowę o pracę bezpośrednio u pracodawcy, pracę w godzinach 7-15, pakiet szkoleń,paczki okolicznościowe dla dzieci,możliwość dodatkowego ubezpieczenia.zadaniaPrawidłowa i terminowa realizacja procesów...
specjalista ds. kadr i płac
Dołącz do zespołu Randstad Payroll Solutions i wspieraj naszych klientów przy obsłudze kadrowo-płacowej ich pracowników. oferujemyumowę o pracę premie raz na pół rokuelastyczny czas pracy (zaczynasz między 8:00 - 9:00)możliwość częściowej pracy z domu (pracujemy więcej niż 1 dzień zdalnie, home office to u nas standard)dofinansowanie do nauki język...
hr/it/finance /procurement associate
Posługujesz się językiem angielskim? Chciałbyś rozwijać się w dziale finansów/HR/procurement w firmie o globalnym zasięgu? Teraz masz szansę to zrobić! Mamy dla Ciebie ofertę, w której znajomość angielskiego oraz chęć rozwoju to podstawa i początek międzynarodowych znajomości.oferujemypracę w międzynarodowej korporacji z branży tytoniowej przy...
specjalista ds. kadr i płac
Dla naszego klienta, rozwijającego się biura rachunkowego, poszukujemy specjalisty ds. kadr i płac. Jeśli chcesz dołączyć do dynamicznego zespołu, pracować w centrum Warszawy - aplikuj. oferujemyStabilne zatrudnienieMożliwość rozwoju Wsparcie ze strony przełożonego Dodatkowe benefity - opieka medyczna, ubezpieczanie na życie, karta sportowazadaniaP...
Inne wyszukiwania, które mogą Cię zainteresować
Na czym polega praca w HR i jakich zawodów poszukują pracodawcy w dziale HR?
Praca w dziale zasobów ludzkich (HR) polega na zarządzaniu personelem i dbaniu o ludzi pracujących w organizacji. HR zajmuje się różnymi aspektami związanymi z pracownikami, takimi jak rekrutacja, szkolenia, zarządzanie wynagrodzeniem, ocena pracowników, dbanie o atmosferę w miejscu pracy oraz rozwiązywanie problemów związanych z personelem.
Rekrutacja:
Dział HR jest odpowiedzialny za prowadzenie procesów rekrutacyjnych, czyli poszukiwanie i selekcjonowanie nowych pracowników. Zajmuje się ogłaszaniem wakatów, przeprowadzaniem rozmów kwalifikacyjnych, ocenianiem kandydatów i współpracą z menedżerami w celu wybrania najlepszych kandydatów na dane stanowisko.
Szkolenia i rozwój:
HR dba o rozwój zawodowy pracowników, organizując szkolenia i programy rozwojowe. Pomaga pracownikom zdobyć nowe umiejętności, doskonalić się w swojej dziedzinie i awansować w karierze.
Zarządzanie wynagrodzeniem i benefity:
Dział HR zajmuje się ustalaniem wynagrodzeń, premii i innych korzyści dla pracowników. Dbają o sprawiedliwe i konkurencyjne wynagrodzenia oraz oferty benefitów, które zachęcają pracowników do pozostania w firmie.
Atmosfera w miejscu pracy:
HR pracuje nad tworzeniem pozytywnej atmosfery w miejscu pracy, która sprzyja zadowoleniu i zaangażowaniu pracowników. Organizuje różnego rodzaju wydarzenia firmowe, imprezy integracyjne i działania mające poprawić relacje między pracownikami.
Rozwiązywanie problemów z personelem:
Dział HR zajmuje się rozwiązywaniem konfliktów, problemów i sporów związanych z personelem. Pomaga w rozwiązaniu różnych sytuacji trudnych w relacjach pracowniczych.
Zawody poszukiwane przez pracodawców w dziale HR:
Pracodawcy w dziale HR często poszukują specjalistów z różnych dziedzin, takich jak:
- Rekruterzy
- Specjaliści ds. szkoleń i rozwoju
- Analitycy ds. wynagrodzeń
- Specjaliści ds. benefitów i relacji z pracownikami
- Specjaliści ds. atmosfery i kultury organizacyjnej
- Specjaliści ds. rekrutacji międzynarodowej
- Specjaliści ds. prawa pracy i zatrudnienia
- Specjaliści ds. rozwiązywania konfliktów
Wymagania związane z wykształceniem i doświadczeniem mogą różnić się w zależności od stanowiska, ale ważne jest posiadanie umiejętności interpersonalnych, organizacyjnych i zarządzania, a także zrozumienia potrzeb pracowników i zdolności do efektywnej współpracy zespołowej.