Ogłoszenia HR / Kadry Wrocław Ogłoszenia z miasta Wrocław

1 - 4 z 4 ogłoszeń
Darmowe ogłoszenia HR / Kadry Wrocław - DADAJ OGŁOSZENIE za darmo, bez opłat, logowania i rejestracji.
Portal ogłoszeniowy gdzie za darmo dodasz ogłoszenie w kategorii: HR / Kadry Wrocław.


Ogłoszenia - dodaj ogłoszenie w kategorii: HR / Kadry Wrocław

stażysta/stażystka w randstad professionals
stażysta/stażystka w randstad professionals
HR / Kadry - Wrocław (woj. dolnośląskie) - 10/03/2021 0.00 PLN
dodane przez: Randstad
Interesujesz się zagadnieniami HR, lubisz kontakt z ludźmi i chcesz mieć wpływ na budowanie ścieżki zawodowej innych osób? Świetnie się składa! Mamy dla Ciebie płatny staż, po którym masz szansę zostać z Nami na stałe. Zdobądź cenne doświadczenie zawodowe w wiodącej firmy rekrutacyjnej w Polsce i na świecie! Dzięki nam będziesz miał poczucie że two...
360" specjalista do spraw administracji i rekrutacji
360" specjalista do spraw administracji i rekrutacji
HR / Kadry - Wrocław (woj. dolnośląskie) - 10/03/2021 0.00 PLN
dodane przez: Randstad
Jesteś osobą otwartą na innych i świetnie zorganizowaną?Lubisz pracę z ludźmi i nie brakuje Ci zaangażowania?Dołącz do nas!oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 09:00 do 17:00;pakiet benefitów pozapłacowych (min. opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, dostęp do platformy benefi...
specjalista ds. rekrutacji
specjalista ds. rekrutacji
HR / Kadry - Wrocław (woj. dolnośląskie) - 10/03/2021 0.00 PLN
dodane przez: Randstad
Szukamy Specjalisty ds. Rekrutacji do jednej z firm produkcyjnych z branży elektrycznej zlokalizowanej we Wrocławiu. Jeśli chcesz realizować ciekawe projekty rekrutacyjne, aplikuj. oferujemymożliwość realizacji ciekawych projektówszkolenie wdrażające w obowiązkiumowę o pracę na okres zamknięty (około 6msc)atrakcyjne wynagrodzenieopiekę medycznąkart...
recruitment specialist
recruitment specialist
HR / Kadry - Wrocław (woj. dolnośląskie) - 10/03/2021 0.00 PLN
dodane przez: Randstad
Cześć!Jesteśmy zgranym zespołem, który liczy kilkunastu rekruterów. W związku z dużą ilością realizowanych projektów i rozbudową struktur poszukujemy nowej osoby. Chcemy zebyś został/a z nami na dłużej :).Jeśli lubisz realizować różnorodne rekrutacje, chcesz wykorzystywać angielski w bieżącej pracy i zobaczyć jak dbamy o zadowolenie naszych kandyda...
  • 1

Na czym polega praca w HR i jakich zawodów poszukują pracodawcy w dziale HR?

Praca w dziale zasobów ludzkich (HR) polega na zarządzaniu personelem i dbaniu o ludzi pracujących w organizacji. HR zajmuje się różnymi aspektami związanymi z pracownikami, takimi jak rekrutacja, szkolenia, zarządzanie wynagrodzeniem, ocena pracowników, dbanie o atmosferę w miejscu pracy oraz rozwiązywanie problemów związanych z personelem.

Rekrutacja:

Dział HR jest odpowiedzialny za prowadzenie procesów rekrutacyjnych, czyli poszukiwanie i selekcjonowanie nowych pracowników. Zajmuje się ogłaszaniem wakatów, przeprowadzaniem rozmów kwalifikacyjnych, ocenianiem kandydatów i współpracą z menedżerami w celu wybrania najlepszych kandydatów na dane stanowisko.

Szkolenia i rozwój:

HR dba o rozwój zawodowy pracowników, organizując szkolenia i programy rozwojowe. Pomaga pracownikom zdobyć nowe umiejętności, doskonalić się w swojej dziedzinie i awansować w karierze.

Zarządzanie wynagrodzeniem i benefity:

Dział HR zajmuje się ustalaniem wynagrodzeń, premii i innych korzyści dla pracowników. Dbają o sprawiedliwe i konkurencyjne wynagrodzenia oraz oferty benefitów, które zachęcają pracowników do pozostania w firmie.

Atmosfera w miejscu pracy:

HR pracuje nad tworzeniem pozytywnej atmosfery w miejscu pracy, która sprzyja zadowoleniu i zaangażowaniu pracowników. Organizuje różnego rodzaju wydarzenia firmowe, imprezy integracyjne i działania mające poprawić relacje między pracownikami.

Rozwiązywanie problemów z personelem:

Dział HR zajmuje się rozwiązywaniem konfliktów, problemów i sporów związanych z personelem. Pomaga w rozwiązaniu różnych sytuacji trudnych w relacjach pracowniczych.

Zawody poszukiwane przez pracodawców w dziale HR:

Pracodawcy w dziale HR często poszukują specjalistów z różnych dziedzin, takich jak:

  • Rekruterzy
  • Specjaliści ds. szkoleń i rozwoju
  • Analitycy ds. wynagrodzeń
  • Specjaliści ds. benefitów i relacji z pracownikami
  • Specjaliści ds. atmosfery i kultury organizacyjnej
  • Specjaliści ds. rekrutacji międzynarodowej
  • Specjaliści ds. prawa pracy i zatrudnienia
  • Specjaliści ds. rozwiązywania konfliktów

Wymagania związane z wykształceniem i doświadczeniem mogą różnić się w zależności od stanowiska, ale ważne jest posiadanie umiejętności interpersonalnych, organizacyjnych i zarządzania, a także zrozumienia potrzeb pracowników i zdolności do efektywnej współpracy zespołowej.